Карьерный маркетплейс — сервис для выбора карьерного наставника

Выберите задачу и получите список наставников, которые помогут решить её лучше всего
Подберите мне наставника

Выберите задачу, которую нужно решить

Создать сильное резюме
Станьте заметнее для работодателей — составьте резюме с наставником! Эксперт поможет подчеркнуть ваши навыки и достижения. Получите индивидуальную поддержку и сделайте уверенный шаг к карьере.
Есть 140 наставников для вас
Артём Тарасов
Ведущий разработчик в Альфа-Банк / ex-МТС
• 5 лет опыта в разработке.
• Преподаватель и ментор на курсах ВК, МТС, Альфа Будущее.
• Автор курса по разработке на python junior/middle/senior уровня.
• Провёл около 70 консультаций, помог многим получить тот самый оффер мечты.
• Провёл с нуля до оффера более 10ти человек на суммы от 200 000₽
• Провел и прошёл около 150+ собеседований, знаю все нюансы и понимаю процесс с обоих сторон.
• Исправил 200+ резюме и знаю лучший формат, с которым вас позовут на собеседование.
• Хорошо понимаю рынок в IT, помог 20 людям выбрать лучшее направление.
• Публичный спикер, знаю всё про публичные выступления. Выступал на таких конференция как PositiveHackDays, TrueTechChamp, MergeConf, Стачка.

С чем помогу:
• Помогу дойти с нуля до оффера, дам весь необходимый материал и буду сопровождать процесс.
• Составление сильного резюме, с которым вас точно пригласят на финал.
• Подготовка к system design, live-coding, soft/-hard собеседованию.
• Разработка стратегии поиска работы или роста внутри вашей компании.
• Найти оффер мечты.
• Менторинг в изучении и освоении технологий
• Оценка текущих навыков и составление роад мап для карьерного роста.
• Как и куда вкатиться в IT и максимально быстро развиваться.
• Мок собеседование.
• Как эффективно управлять командой и чего не хватает сейчас.
• Аудит текущих процессов.

Кому могу помочь:
• Junior и middle специалистам по любому стеку, senior - по python.
• Тем, кто хочет войти в IT и начать строить карьеру здесь с нуля.
• Опытным разработчикам, которые хотят сменить работу, вырасти в руководителя.
• Тем, кто недавно стал руководителем: как работать с командой, выстраивать эффективные процессы и не сжигать команду, как работать со смежными командами, заказчиками и руководителями.
• Всем кто хочет развиваться, но чувствует, что застрял.
• Начинающим MLE, DS, DA.
• Аналитикам и продукт/продакт менеджерам.
• Специалистам по ИБ, devops, MLOps инженерам.
Оксана Соломонова
Руководитель HR-Tech / Head of Talent Acquisition / ex-EPAM Systems, Veeam Software
• Построила свою карьеру в таких корпорациях, как EPAM Systems, Veeam Software, Ulmart, Morgan Hunt Executive Search.
• HR, карьерный консультант, бизнес и финансовый коуч (ICF), ментор по управлению командой для руководителей (ICF).
• С нуля создавала HR программы и IT продукты и внедряла в компании на 60К+ человек на всех континентах, привлекала лучшие таланты в России и формировала команды для активов компаний списка Forbes Russia.
• 5000+ проведенных интервью.
• 3000+ карьерных консультаций.
• 5000+ трудоустроенных кандидатов.
• 1000+ продающих резюме.
• 400+ коуч сессий.
• 100+ тренингов.
• 20+ мастермайндов.
• Специализируюсь на карьерных рынках России, Европы, Ближнего Востока, США, Азии.

С чем помогу:
• Check-up карьеры и определить карьерные цели.
• Переупаковать опыт и подготовить к интервью.
• Усилить навык управления командой.
• Решить карьерные вопросы.

Кому могу помочь:
• IT-специалистам в направлениях Product Management, Project Management, Program Management, Business Analysis.
• Другим специалистам в направлениях HR, Финансы, Юриспруденция, Продажи, Маркетинг.
Евгения Быковец
Карьерный консультант
• Сертифицированный карьерный консультант, эксперт по трудоустройству топ-менеджеров.
• 10+ лет опыта в корпоративном рекрутинге и карьерном консультировании в строительной, финансовой , производственной сферах — знаю, как думают HR и какие решения принимают первые лица компаний.
• Подтвержденная экспертиза — член Ассоциации Карьерного Консультирования и Сопровождения (АККС), являюсь внутренним карьерным консультантом в ПАО “Северсталь”, ДПО Институт развития профессиональных компетенций, Технология развития карьеры персонала, Карьерный консультант.
• Практические результаты — мои клиенты получают офферы в 2 раза быстрее, потому что я фокусируюсь не на теории, а на конкретных инструментах трудоустройства.

С чем помогу:
• Создать резюме, которое заметят —разработала 500+ продающих резюме и сопроводительных писем.
• Пройти многоэтапные собеседования — подготовка к переговорам с ЛПР и HRD, кейс-интервью, мотивационное, интервью по компетенциям и др.
— провела 1000+ карьерных консультаций по сложным переговорам, поиска лучшего решения в карьере, выстраивания work-life balance.
• Упаковать ваш опыт так, чтобы вы получали предложения с повышением — мой подход помог 100+ топ-менеджерам устроиться в крупные финансовые и производственные компании.
• Разобрать стратегию карьерного роста, определить карьерные цели и профессиональные компетенции.
• Осознать возможности смены профессиональной роли.
• Выстроить баланс: профилактика профессионального выгорания, поддержание мотивации и вовлеченности.

Кому могу помочь:
• Middle&top менеджерам в сфере: продаж (B2B, B2C, B2G, E-commerce), финансов, HoRеСа, образования, закупок/логистики, производства.
• Для тех, кто хочет развивать карьеру и открывать новые горизонты: для молодых специалистов, профессионалов, задумывающихся о смене деятельности.

Если вы готовы не просто искать работу, а управлять своей карьерой — давайте работать на результат.
Пётр Доронин
Со-основатель и управляющий партнер в Multiways
• 9 лет опыта в построении и развитии креативного агентства
• прошли путь от работы втроем до команды в 50+ человек
• 90% клиентов – ТОП-100 самых крупных компаний России: Сбер, VK, Совкомбанк, X5, Т-Банк, Московская биржа, Ozon, Лемана ПРО, inDrive и тд.
• реализуем несколько сотен проектов в год, которые решают задачи клиентов и берут призовые места на фестивалях
• экспертиза в продуктах: CG, анимация, креатив, видеопродакшен, брендинг, образовательный контент и не только
• люблю собирать креативные команды под проекты и объединять талантливых творческих людей для достижения амбициозных целей
• знаю всё про карьеру проджектов, продюсеров, аккаунтов, копирайтеров, арт-директоров и дизейнеров всех профилей

С чем помогу:
• выбор вектора развития карьеры в креативной индустрии
• преодоление выгорания, страха неопределенности и веры в свои силы
• выбор между наймом и фрилансом
• упаковка портфолио, резюме
• аудит реальных навыков и опыта
• подготовка к собеседованию и тестовому заданию
• помощь в найме творческих единиц
• принципы управления креативными командами

Кому могу помочь:
• продюсеры, менеджеры проектов, аккаунт-менеджеры
• творческие единицы: графические дизайнеры, моушен-дизайнеры, иллюстраторы, режиссеры, операторы, креаторы, копирайтеры и т.д.
• предприниматели в креативных индустриях
Иван Доронин
AI Project Manager в G42 (Абу-Даби, ОАЭ) / ex-EPAM, Сбер
• AI Project Manager в G42 (Абу-Даби, ОАЭ), нашел работу благодаря LinkedIn и развитию своего нетворка.
• 15 лет в ИТ, из них 11 на управляющих позициях в крупнейших банках России (СберТех, Сбер, ВТБ, EPAM).
• Прошел путь от администратора проектов до тимлида группы проджектов (7 человек) за 4 года.
• Карьерный консультант и специалист по развитию профессионального бренда в Linkedin. Более 3,1 млн просмотров постов в Linkedin, 50 000+ подписчиков в социальных сетях и более 180 клиентов за год.

С чем помогу:
• Объясню, как работать с LinkedIn: как искать работу и выбирать нужные вакансии на Linkedin, что и как писать рекрутерам, прокачаем вместе SSI, а также расскажу какие посты надо писать, чтобы рекрутеры находили вас сами.
• Расскажу, как составить продающее резюме и сопроводительное письмо на русском и английском языках.
• Подготовлю самопрезентацию и проведу тестовое интервью на русском или на английском языке.
• Вместе разработаем оптимальную стратегии поиска работы за рубежом: выбор страны для релокации, адаптация резюме под конкретную позицию, принципы работы с джоб бордами, понимание уровня зарплат.
• Поддержу на всех этапах поиска работы и переговоров с компанией (включая обсуждение зарплаты).

Кому могу помочь:
• Всем специалистам в сфере ИТ и маркетинга, кто хочет строить карьеру за рубежом
• Руководителям и тем, кто хочет дорасти до управленческих позиций
Светлана Горшкова
Руководитель направления дизайна в Nedra Digital / ex-МТС
• Помогаю дизайнерам (графическим, коммуникационным, продуктовым, UI/UX) усилить портфолио, подготовиться к собеседованиям и уверенно проходить отбор.
• 10+ лет в маркетинге и дизайне - от графики и коммуникаций до продукта
• Разобрала 1000+ портфолио дизайнеров и быстро вижу сильные и слабые места
• Прошла 100+ собеседований по обе стороны стола
• Работала в телекоме, с товарами повседневного спроса (FMCG) и нефтегазе - со сложными системами для бизнеса и продуктами для миллионов пользователей
• Руководила командами дизайнеров (2-10 человек)
• Дважды проходила путь от начинающего специалиста до руководителя

С чем помогу:
• Разобрать портфолио: что работает, что нет и как усилить проекты
• Подготовиться к собеседованиям: структура ответов, логика презентации опыта
• Разобрать тестовое задание до отправки: что улучшить, чтобы повысить шанс приглашения
• Помощь в сборке структуры проектов для портфолио
• Карьерная стратегия: куда расти в дизайне и какие навыки действительно нужны
• Разбор рабочих процессов: как работать быстрее и без лишнего стресса
• Использовать ИИ-инструментов в дизайне для ускорения работы
• Наладить процессы, чтобы работать быстрее и без лишнего стресса
• Понять, как не выгорать и сохранять рабочий ритм
• Научиться выдавать идеи, когда «нет вдохновения»
• Обсудить сложные дизайн-ситуации, получить взгляд со стороны и совет, как усилить проект

Кому могу помочь:
• Начинающим дизайнерам
• Всем, кто готовится к собеседованиям и тестовым заданиям, чтобы проходить их уверенно, без паники и с готовым планом
• Тем, кто хочет работать быстрее, без выгорания и с удовольствием, прокачивая процессы и используя ИИ как помощника

Я хорошо понимаю, почему дизайнеры не проходят интервью или получают отказы, и помогаю это исправить.

На консультациях даю честную и практическую обратную связь, без воды и с понятными шагами, что именно улучшить.
Специализации наставников

Как работает сервис

Шаг 1

Вы выбираете наставника

Чтобы сделать это быстрее, выберите задачу, которую хотите решить
Шаг 2

Назначаете время

Наставник связывается с вами, и вы обсуждаете ваш запрос
Шаг 3

Наставник помогает вам

Даёт инструменты и рекомендации, вдохновляет на изменения в карьере

Почему выбирают нас

100 000+

Успешных консультаций провели карьерные наставники

86% человек

Достигли своих целей после работы с наставником

26 лет

hh.ru помогает строить карьеру

Вопросы и ответы